avr.
03
Enjeux du partage du pouvoir au sein des structures
Partage du pouvoir et de la valeur - ÎLOTS
Description du programme
- Présentation d’exemples d’organisations qui mettent en œuvre des modes de partage du pouvoir ou des outils de prise de décisions collectifs inspirants.
- Quiz pour vous permettre d’identifier les enjeux des exemples présentés.
- Quelles sont les différentes formes de pouvoir au sein d’une organisation : pouvoir de coercition, de gratification, de position, de compétences, etc… ?
- Comment définir la gouvernance d’une structure ? Qu’est-ce qu’une gouvernance démocratique, partagée ou horizontale ?
- Présentation d’un mini questionnaire sur les enjeux du partage du pouvoir au sein de sa structure afin de lancer les toutes premières réflexions en matière de partage du pouvoir.
Prérequis
- Aucun prérequis.
Objectifs Pédagogiques
- Comprendre les différentes formes de pouvoir au sein d’une organisation.
- Découvrir différentes formes de partage du pouvoir à des niveaux opérationnels ou stratégiques.
- Découvrir quelques outils pour répartir les rôles et responsabilités et prendre des décisions collectives.
Intervenants
Gaëlle DARIET :
Anne-Sophie KETTERER :
Julie SIMOËS :