oct.
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Enjeux et intérêt à mettre en œuvre une démarche d’engagement
Formalisation, pilotage et évaluation de la stratégie d’engagement - Crealead
Description du programme
- Définition des principes d’une démarche d’engagement sociétal
- Engagement sociétal : Panorama 360° : ESS, RSE, Développement Durable, QVCT, ISO, Société à Mission, labels (ESUS, Bcorp, RSE Engagé, Lucie26000 ...), CSRD ....
- Les grands enjeux et points clefs d’une démarche d’engagement
- L’intérêt de mettre en œuvre une démarche d’engagement (responsabilité, durabilité, engagement interne, attractivité pour les parties prenantes, réduction des risques, innovation et compétitivité)
- Les points de vigilance
- Prochaine étape pour aller plus loin
- Temps d’échange et de questions / réponses
Prérequis
Pas de pré-requis
Objectifs Pédagogiques
- Comprendre l’intérêt d’initier une démarche d’engagement